Hallo brauche bitte Hilfe,
ich komme gerade frisch aus der Elternzeit nun wurde mir mitgeteilt das ich einen Neuen Arbeitsvertrag unterschreiben soll. Ich bin seit 9 Jahren in der Firma (Gebäudereinigung) die auch Deutschlandweit vertreten ist. Ich soll jetzt zu einen schlechteren Tariflohn arbeiten und weniger Stunden.
Was würde passieren wenn ich verweigere den neuen Vertrag zu unterzeichnen?
Neuer Arbeitsvertrag mit schlechteren Konditionen
22. März 2017
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Frage vom 22. März 2017 | 00:22
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Neuer Arbeitsvertrag mit schlechteren Konditionen
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#1
Antwort vom 22. März 2017 | 01:32
Von
Status: Schlichter (7422 Beiträge, 3090x hilfreich)
Während der Elternzeit ruhte Ihr Arbeitsvertrag und lebt, wie er zuvor war, wieder auf. Sie müssen also keinen neuen Vertrag unterschreiben. Wenn ihr Arbeitgeber etwas ändern will, dann müsste er den Weg einer Änderungskündigung gehen.
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