Nebenjob vom AG nicht genehmigt.

Folgendes Szenario:

Arbeitnehmer A arbeitet bei Firma F bereits seit mehreren Jahren. Er ist derjenige, der am wenigsten verdient. Gehaltsverhandlungen werden mit den Worten "bei Dir habe ich Bauchschmerzen" abgeschmettert.

A hat einen Arbeitsvertrag über 37,5 Stunden/pro Woche. 15 Überstunden gelten als mit dem Gehalt abgegolten. Nebenjobs sind genehmigungspflichtig.

A überreicht F einen Antrag auf Genehmigung einer geringfügigen Beschäftigung. Es handelt sich um ein Volumen von maximal 12 Stunden im Monat in einer anderen Branche als die des Hauptarbeitgebers.
F genehmigt die Aufnahme des Nebenjobs mit der Begründung, dass man befürchte, das die Arbeitsleistungs As leiden würde, nicht.

Wie sollte A nun weiter vorgehen?
Wie stehen die Chancen für A, den Nebenjob doch genehmigt zu bekommen?

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