Mobbing durch Kollegen. Was kann ich tun??

Problematisch ist diese Angelegenheit insofern, daß mir und meinem Mitarbeiter die Nachtschicht gestrichen wird, d.h. keine Nachtzuschläge die wir dringend brauchen. Er will aber selber keine Leistung bringen, geschweige denn in die Nachtschicht gehen. Ich spekuliere eher daß er sich dur solche Angelegenheiten prifilieren will. damit meine ich, durch anschwärzen und anschuldigen seien Position zu verbessern bzw. unsere zu verschlechtern. Leider ist es nun so, daß dies kein Einzelfall ist. Immerwieder werde ich so genötigt, das raubt mir meinen Schlaf, bekomme Sodbrennen. Mittlerweile bin ich schon so sehr angespannt das auch meine Familie darunter leidet. Auch meine Lust am arbeiten ist rapide gesunken. Leider haben wir keinen Betriebsrat und auch keine Vertauensperson. Wir sind nur 6 Arbeiter in der Produktion, insgesamt 10 am Standort. Ich habe immerwieder meinem Chef und auch Produktionsleider auf sein Verhalte mir und meinen Kollegen gegenüber vorgetragen, bis heute ohne Konsequenzen. Heute wollte ich schon zum Arzt genhen und mich krankschreiben lassen, weil ich keinen Schlaf hatte und total k.o. bin, meine Verantwortung ist zu gross und lässt kaum Spielraum fürs "Unkonzentriet Sein".
Ich bin Verzweifelt!!!

Auch ich bin nicht ganz frei von Rechtschreibfehlern!!!

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-- Editiert am 11.07.2011 19:55

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Mir gefällt der Satz:
"Und füreinander abstempeln ist auch nicht drin" besonders gut

Das wäre ein Kündigungsgrund gegenüber dem Kollegen, der sowas macht.

Wer ist jetzt eigentlich in der Nachtschicht? Heißt das, Sie müssen tagsüber mit ihm zusammenarbeiten?

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quote:

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Wie kann man dagegn vorgehen, daß dieser Mensch nicht weiter solche Unwahrheiten verbreitet???

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1) Den Chef bitten, ein ernstes Wörtchen mit ihm zu reden.
2) Unterlassungserklärung einfordern. Dabei hilft dir ein Anwalt.
3) Strafanträge stellen.

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Kommen wir doch mal auf den Boden der Tatsachen zurück. Die Nachtschicht soll gestrichen werden. Das ist eine reine Arbeitgeberentscheidung. Warum auch nicht, wenn tagsüber viel Arbeit anfällt. Das ist das eine. Das hat mit dem Kollegen nicht viel zu tun bzw. gar nichts.

Bis es soweit ist, würde ich jede Nacht nach Ende der Schicht ein sauberes Foto machen, dass alles ordentlich hinterlassen worden ist. Mehr ist die Sache doch nicht wert.

Abgesehen davon, ich bin kein Freund von 2-er Schichten, weil da dem Mißbrauch Tür und Tor geöffnet ist, aber auch aus Gründen der Sicherheit. Insofern verstehe ich die Entscheidung der Betriebsleitung, die Nachtschicht abzuschaffen, schon.

wirdwerden

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