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Mehrarbeit und Sprechverbot

27. Juli 2017 Thema abonnieren

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Frage vom 27. Juli 2017 | 22:57

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Mehrarbeit und Sprechverbot

Moin,

ich habe hier mal 2 kleine Frage an wissende und zwar erstens unser Chef hat uns jetzt Mehrarbeit aufgebrummt, 10 Std und das für 6 Wochen. In Normalfall arbeiten wir nur 8 Std.
das andere ist das unser Chef uns das Sprechen während der Arbeitszeit untersagen will.

Meine Frage ist darf er das so einfach machen?

vielen Dank in Vorraus

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2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 27. Juli 2017 | 23:05

Von

Status:

Unbeschreiblich (120335 Beiträge, 39878x hilfreich)

Zitat (von go471281-63):
Mehrarbeit aufgebrummt, 10 Std und das für 6 Wochen.

Begründung?
Was genau steht zum Thema "Mehrarbeit" in den vertraglichen Vereinbarungen?

Zitat (von go471281-63):
das andere ist das unser Chef uns das Sprechen während der Arbeitszeit untersagen will.

Kommtauch den Einzeilfall und die Begündung an.

Arbeiten statt tratschen - musste man bei uns auch einführen. da die Arbeitsergebnisse sehr zu wünschen übrig ließen...

Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 28. Juli 2017 | 08:13

Von

Status:

Weiser (17468 Beiträge, 6499x hilfreich)

/// 10 Std und das für 6 Wochen

Da wäre die Frage, was zu Mehrarbeit im AV steht. Aber auch, womit die Anordnung begründet wird.
Dann müssen die Überstunden auch vergütet und irgendwann wieder abgebaut werden.

/// Sprechen während der Arbeitszeit untersagen will.
'Ratschen' kann der Chef wahrscheinlich schon untersagen, sachbezogenes Sprechen - Fragen zur Arbeit, zum Vorgang .. - wohl kaum. Und es kommt auch wohl auf die Arbeit an - beim Kartoffelschälen oder Bohnenschnippeln ein Redeverbot zu verhängen, wäre wohl überzogen.