MA bekommt wg Vorgeschichte keine Visas

Angenommen Unternehmer stellt einen Trainer ein, damit dieser international die Kunden international auf das Softwareprodukt des Unternehmens schult. Nach 3 Monaten Schulung für den neuen Trainer, und 3 monaten Arbeit in Deutschland stellt sich nun ein Problem. Bei der Einstellung hatte der Trainer seine Jugendsünden (Handel mit BTM) verschwiegen, weswegen er zum einen keine Einreise bekommt (Das er keine ESTA bekommen hat, hat er zunächst verschwiegen) U hat dann das Visum bezahlt, welches auch abgelehnt wurde. Zwischenzeitlich ist ihm auch die Einreise in zwei Asiatischen Ländern verwehrt worden.

Da im Arbeitsvertrag steht, daß er zur betreuung Int. Kunden eingesetzt wird, und er großen Wert darauf gelegt hat, auch in den Vertrag hineinzubekommen, daß er bei bestimmten Airlines vorne sitzen darf; ist dieser Vertrag fristlos Kündbar?
Wer muss für den Storno aufkommen, wenn man das ESTA nicht bekommen hat und die Klappe gehalten hat, so daß dies erst am Flughafen herausgekommen ist. Der MA hat einen Monat vorher selbst darum gebeten, sich selbst ums ESTA zu kümmern und dies nicht der Teamassistentin zu übergeben.

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