JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Kündigungstermin und Weihnachtsgeldanspruch IG Metall

20. September 2017 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 20. September 2017 | 11:46

Von

Status:

Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungstermin und Weihnachtsgeldanspruch IG Metall

Hallo miteinander,

ich habe vor am 31.10.2017 mein Arbeitsverhältnis auf 31.12.2017 zu kündigen.
Das tarifliche Weihnachtsgeld wird am 30.11.2017 ausgezahlt.

Ich komme mit folgender IG-Metall BW Klausel nich ganz klar bzgl. Sonderzahlungen:

§ 2
Sonderzahlungen
2.1 Beschäftigte, die jeweils am Auszahlungstag in einem Arbeitsverhältnis stehen und zu diesem Zeitpunkt dem Betrieb ununterbrochen 6 Monate angehört haben, haben je nach Kalenderjahr einen Anspruch auf betriebliche Sonderzahlungen.

Ausgenommen sind die Beschäftigten, die zu diesem Zeitpunkt ihr Arbeitsverhältnis gekündigt haben.

-> Verstehe ich das richtig, dass ich NICHT gekündigt haben darf um das Weihnachtsgeld zu erhalten? Sondern erst nach dem Auszahlungstag 30.11.2017?

Vielen Dank im Voraus für die Antworten

Grüße AG_1979

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

4 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 20. September 2017 | 11:52

Von

Status:

Weiser (17450 Beiträge, 6492x hilfreich)

... du verstehst korrekt.

12x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 20. September 2017 | 12:54

Von

Status:

Schlichter (7377 Beiträge, 1619x hilfreich)

Ja,
hat mich auch schon mal eine Stange Geld gekostet.....

2x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 14. Oktober 2017 | 00:02

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 10x hilfreich)

Und wie sieht es aus wenn man vor dem 30.11 vom Betrieb die Kündigung erhält.

Also beispielsweise zum 15.11 erhält man zum 31.12 die Kündigung.

10x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 14. Oktober 2017 | 00:44

Von

Status:

Weiser (17802 Beiträge, 8071x hilfreich)

Es gibt keinen Tarifvertrag, in dem steht, dass bei Kündigung durch den Arbeitgeber die Sonderzahlung entfällt.

-- Editiert von altona01 am 14.10.2017 00:44

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

2x Hilfreiche Antwort