Krankmeldung ohne Krankenschein = Urlaub?!

Hallo Zusammen,

Unternehmen X hat mehrere Gesellschaften. Die eine nennen wir mal Firma A und die andere Firma B. Meine Kollegin ist von Firma A nach Firma B gewechselt. Beide Gesellschaften haben die gleichen Regelungen und auch gleichen Betriebsrat etc.

Die Kollegin hat sich Freitags krank gemeldet ohne Arztbesuch und hatte somit auch keine AU.
Bisher war es in Firma A so, dass man keine AU bis zum 3. Tag brauchte. Sie ist davon ausgegangen das der Freitag als Krankentag ohne AU gilt.

Firma B sagt nun, sie hätte eine AU abgeben müssen direkt am ersten Tag der Krankheit. Die Kollegin hat argumentiert mit der Regelung das erst ab dem 3. Tag eine AU vorliegen muss. Firma B sagt nun, es sei anders geregelt bei ihnen und der Tag müsste nun als Urlaubstag oder als Stundenabbau gelten.

Was sagt das Gesetz?

Gruß Aidana

PS: Wenn noch Infos benötigt werden immer gern.

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"Ich bin verantwortlich für das was ich schreibe aber nicht für das was ihr versteht"

-- Editiert am 22.12.2010 13:20

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