So nach 2Wochen Krankschreibung komme ich meiner Pflicht wieder nach nun soll ich zum Krankenrückkehrgespräch zu meinem Chef ,darf ich den Termin ablehnen oder muss ich erscheinen ,bei nicht erscheinen muss ich da mit einer fristlosen Kündigung rechnen???
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Krankenrückkehrgespräch
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Warum ablehnen?
Das Gespräch ist doch zum Wohle des Arbeitnehmers.
Es soll herausgefunden werden, ob der Arbeitsplatz
für die Krankheit verantwortlich war.
Dann müßte er evtl. angepasst werden.
In unserem Betrieb klagte ein Mitarbeiter über häufiges Rückenleiden. Er bekam einen höheren Schreibtisch und einen auf seiner Körpergröße angepassten Schreibtischstuhl.
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Ich sehe das Rückkehr Gespräch genauso wie mein Vorredner. Eigentlich eine gute Sache - wenn das Klima im Betrieb denn stimmt. Das einzige Problem ist, dass der Arbeitgeber dann doch von der Krankheit mehr erfährt als unbedingt sein müsste. Du kannst das Gespräch durchaus ablehnen und musst auch keine Sanktionen befürchten. Der Arbeitgeber ist dann seiner Pflicht ledig und es sollte damit gut sein. Merkwürdig ist nur - und der Intention nach auch eher unpassend - dass dein Arbeitgeber das Gespräch schon nach zwei Wochen will.
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