Kinderarbeit ?

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz darf dein Sprössling 2 Stunden täglich arbeiten - mit deiner Einwilligung. Ohne Anmeldung über die Knappschaft - MiniJob - solltest du es aber nicht genehmigen und sei es wegen des Versicherungsschutzes.

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Mein Ergebnis wäre, es nicht zu erlauben.

Aber Sohn wäre dann stinksauer.

Sagt dein Verstand das auch ?

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Das Gesetz unterscheidet zwischen Kindern und Jugendlichen.

Kind ist, wer das 15. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Jugendlicher ist, wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist. Auf Jugendliche, die noch der Vollzeitschulpflicht unterliegen, finden die für Kinder geltenden Vorschriften Anwendung.
Die Vollzeitschulpflicht beträgt in Bayern 9 Jahre.


Freizeitjobs
Kinder über 13 Jahre dürfen mit Einwilligung des Personensorgeberechtigten mit leichten und geeigneten Tätigkeiten bis zu 2 Stunden – in landwirtschaftlichen Familienbetrieben bis zu 3 Stunden – täglich zwischen 8 und 18 Uhr beschäftigt werden (Freizeitjobs).
Die Tätigkeit darf sich weder auf die Sicherheit, die Gesundheit oder die Entwicklung der Kinder, noch auf das Fortkommen in der Schule nachteilig auswirken.
Die leichten und geeigneten Tätigkeiten der Freizeitjobs werden durch die Kinderarbeitsschutzverordnung vom 23.6.1998 näher bestimmt:
Zulässig sind Tätigkeiten in privaten Haushalten wie z. B. Nachhilfeunterricht, Botengänge, Kinderbetreuung, Einkaufstä-tigkeiten, bestimmte Tätigkeiten beim Sport, in der Freizeit, in der Landwirtschaft und bei nicht gewerblichen Aktionen sowie das Austragen von Zeitungen, Zeitschriften, Anzeigeblättern und Werbematerial.
Nicht zulässig sind Arbeiten im produzierenden Gewerbe, im Handel und im sonstigen Dienstleistungsgewerbe.


Natürlich spricht nichts dagegen ein Kind ans Arbeitleben heranzuführen. Aber hier gibt es eigentlich gar nicht die Möglichkeit zu legaler Arbeit.

Was passiert mir, wenn er es macht und dabei erwischt wird ?

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Nicht zulässig sind Arbeiten im produzierenden Gewerbe, im Handel und im sonstigen Dienstleistungsgewerbe.


Bäckerei ist sowas.

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... somit käme es darauf an, was genau der Junge denn tun soll. Als Vater würde ich seine Intention auf jeden Fall stützen und z.B. mit dem Jugendamt klären, was konkret möglich ist. Es gibt so viele Sondergenehmigungen, dass es mich wundern sollte, wenn es nicht zu einer Lösung kommt. Wenn man sie will.

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Bitte nicht vergessen, das man in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb auch als Aushilfe/Minijobber ein Gesundheitszeugnis braucht !

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-- Editiert BraveHeard am 28.08.2014 13:47