Ggf.Kündigung wg. Geplanten urlaub

22. März 2017 Thema abonnieren
 Von 
Dukatis
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)
Ggf.Kündigung wg. Geplanten urlaub

Hallo liebe Leute,
Mein Problem klingt vllt. Etwas kompliziert versuche es mal kurz zu fassen und brauche eure Einschätzung dazu .
Ich habe einen befristetem Vertrag und nehme an dass meiner vorgesetzten meine Nase nicht passt.
Im Dezember machten wir die urlaubsplanung für 2017.
Im Januar hing Chefin eine Urlaubsübersicht aller Mitarbeiter auf .
Meinen Urlaub für mai 5 tage stand auch drauf.
Bekannte wollten mir für diese Zeit ein Geburtstags Geschenk machen und buchten eine Reise.
Da der rückflug Aber erst spät abends geht bat ich meine Chefin schriftlich mir noch einen Urlaubs.tag zu - oder aber , da ich nur eine 75% stelle habe mir 1-2 freie Tage in der zeit zu geben.
Sie äußerte sich nicht und erst als ich sie ansprach machte sie wg den einen tag ein Riesen Fass auf- und warum ich sie nicht persönlich darum bat.
Erklärte mir auch dass mein Vertrag nur befristet sei und das bei perso Mangel mir ggf die 1-2 tage nicht geben könne.
Aber sie trug den Urlaub schließlich doch im PC ein.(Im mai stand zuvor aber im PC kein u.eingetragen , was mich stutzig machte) Ich bedankte mich und gab dann grünes Licht meinen bekannten, das es mit dem wegfliegen klappt.
Jetzt hängt der WunschPlan ( den wir selbstständig planen können ) für mai aus - und es steht bei mir kein Urlaub eingetragen.
Ich bin ehrlich gesagt ziemlich dünnhäutig da ich ja schon so oft dieses Thema bei der Chefin anschreiben und sprechen musste.
Habe auch echt Angst davor dass wenn sie sagen würde - nein du kannst doch nicht da urlaub bekommen - was ich ihr da noch sagen soll - denn wie wir alle wissen-
Würde dieser von ihr nicht abgesegnet, ich dieswn Urlaub antreten - zieht dies ggf eine fristlose Kündigung mit sich - so wie sie es ja schon beim Gespräch erwähnte.

Ratschläge?
Darf Sie überhaupt So mit Mitarbeitern wenn umgehen?
Was soll ich tun ?
Wie soll ich mich verhalten

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
-Laie-
Status:
Weiser
(16928 Beiträge, 5885x hilfreich)

Hast du irgendeinen Nachweis, dass der eine Urlaubstag genehmigt war?
Stehen für Mai jetzt auch die bereits genehmigten 5 Tage nicht mehr drauf? Wurden die 5 Tage denn überhaupt schon mal genehmigt oder war das lediglich eine unverbindliche Planung? Deine Schilderung ist ziemlich lückenhaft was diese Infos angeht.

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#2
 Von 
Dukatis
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

Die 5 tage stehen auch nicht drauf.
Auf den großen urlaubsplaner stehe ich mit den 5 tagen drauf und ich saß persönlich dabei als sie mir grünes Licht für den Urlaub hab und es im PC änderte.
Zudem musste ich noch ein paar tage aus einem anderen Urlaub streichen lassen weil ich sonst zu viel Urlaubstage gehabt hätte
Und jetzt steht für mai kein Tag im Plan den sie sonst immer akurat ausfüllt

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