Fristelose sofortige Kündigung wegen neune Job

30. August 2017 Thema abonnieren
 Von 
amz472866-66
Status:
Frischling
(6 Beiträge, 0x hilfreich)
Fristelose sofortige Kündigung wegen neune Job

Hallo,
die Firma wo ich aktuell angestellt bin geht aktuell in die Insolvenz. Daraufhin habe ich mich nach neuen Stellen umgesehen und jetzt eine neue Stelle gefunden. Die Neue Stelle kann ich ab dem 01.09.2017 beginnen. Jetzt möchte ich heute meinen jetzigen Arbeitgeben einen firstlose Kündigung zum 31.08.2017 zukommem lassen damit ich die Neue Stelle per 01.09.2017 beginnen kann.Ist das möglich? und was muss ich tun? Danke für die Info.

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3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
-Laie-
Status:
Weiser
(16928 Beiträge, 5885x hilfreich)

Zitat (von amz472866-66):
Ist das möglich?
Möglich ja, aber sehr unwahrscheinlich. Du hälst dich leider sehr mit Informationen zurück die wichtig zu wissen wären. Probezeit? Was steht im Arbeitsvertrag zu Kündigungsfristen?

Signatur:

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#2
 Von 
Eidechse
Status:
Senior-Partner
(6998 Beiträge, 3920x hilfreich)

Da von "geht in die Insolvenz" die Rede ist, vermute ich mal, dass entweder noch gar kein Insolvenzantrag gestellt wurde, aber evtl. vorbereitet wird, oder man sich allenfalls im Insolvenzeröffnungsverfahren befindet. So oder so, liegt kein Grund für eine fristlose Kündigung vor. Rechtlich zulässig wird die Kündigung also nicht sein. Rein Praktisch wird man eine fristlose Kündigung durch Sie aber nicht verhindern können. Sollte es Vertragsstrafenregelungen im Arbeitsvertrag für das Nichteinhalten der Kündigungsfrist geben, werden diese dann jedoch anfallen. Ob der AG oder IV ansonsten Schadenersatz geltend macht, bleibt dann abzuwarten.

1x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17381 Beiträge, 6471x hilfreich)

Rechtlich einwandfrei ist in dieser Situation nur der Auflösungsvertrag.

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