Hallo.
Ich arbeite in einer Fabrik im Schichtsystem. Früh, Mittag, Nacht.
Wir arbeiten auch an Sonntagen und Feiertagen.
Darf der Arbeitnehmer daher Feiertage die auf ein sonntag fallen vom Urlaub abziehen?? Bsp: Pfingstsonntag und Pfingstmontag vom Urlaub abziehen??? Darf er das. Wäre unheimlich froh wenn mir das jemand beantworten kann.
-- Editiert von clollilolli am 30.11.2008 02:26
Feiertage vom Urlaub abgezogen
30. November 2008
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Frage vom 30. November 2008 | 02:30
Von
Status: Beginner (132 Beiträge, 41x hilfreich)
Feiertage vom Urlaub abgezogen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 30. November 2008 | 10:50
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
ich fürchte, ich verstehe die frage nicht. bzw. so nicht, wie sie gestellt ist.
wenn ihr ein 7-tage-dreischichten-modell habt, arbeitet ihr auch an tagen, die gesetzliche feiertage sind, also nach plan ggf. auch weihnachten, oster- und pfingstmontag usf. urlaub ist nun so zu behandeln, wie wenn ihr dienstplanmäßig zur arbeit eingeteilt wäret - und für diese tage müsste dann auch urlaub eingereicht werden. ich sehe nicht, was da *abzuziehen* wäre.
auf der anderen seite müsstet ihr für feiertage unter der woche ersatztage bekommen, wenn ihr tatsächlich arbeitet.
Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
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