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Anwalt zum Festpreis » Arbeitsrecht » Kündigung, Kündigungsschutz

Für Arbeitgeber: Kündigung schreiben

Für Arbeitgeber: Kündigung schreiben
Rechtsanwalt B. Alexander Koll
Rütersbarg 48, 22529 Hamburg, Tel: 040 - 432 603 30, Fax: 040 - 432 603 29
Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht, Insolvenzrecht, Vertragsrecht
Bewertungen: 205
Onlineanfragen möglichFür Arbeitgeber: Kündigung schreiben enthält folgende Leistung:

Preis 
€50,00 
inkl. MwSt. 
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Sie wollen Ihren Mitarbeiter aufgrund seines Fehlverhaltens oder anderer Gründe kündigen bzw. müssen diesen aufgrund betrieblicher Notwendigkeiten kündigen?

Dann übersenden Sie mir eine kurze Info im Hinblick auf die Hintergründe der Kündigung und das gewünschte Beendigungsdatum, welches sich ggf. aus dem Arbeitsvertrag ergibt Ich werde für Sie zeitnah ein entsprechendes individuelles Kündigungsschreiben fertigen.


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Für Arbeitgeber: Kündigung schreiben
Rechtsanwalt Matthias Böhling
Kasseler Strasse 12, 34346 Hann. Münden, Tel: 05541-909540, Fax: 05541-9095410
Fachanwalt Arbeitsrecht, Fachanwalt Verkehrsrecht
Onlineanfragen möglichFür Arbeitgeber: Kündigung schreiben enthält folgende Leistung:

Preis 
€65,00 
inkl. MwSt. 
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Sie möchten einen Mitarbeiter entlassen? Sie sind sich unsicher, ob die Beendigung rechtlich möglich ist?

Ich berate auf Basis des von Ihnen geschilderten Sachverhalts zu Kündigungsmöglichkeiten und zur Taktik. Die Beratung erfolgt telefonisch oder vor Ort in meiner Kanzlei.

Die Beratung umfasst nicht die Formulierung einer Betriebsratsanhörung. sollte diese Leistung benötigt werden, muss dies gesondert beauftragt werden; die Abrechnung erfolgt dann auf Basis einer Vergütungsvereinbarung.


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Für Arbeitgeber: Kündigung schreiben
Rechtsanwältin Doreen Prochnow
Tessiner Str. 63, 18055 Rostock, Tel: 0381-2024687, Fax: 0381-73104938
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Strafrecht, Miet und Pachtrecht, Vertragsrecht
Bewertungen: 241
Onlineanfragen möglichFür Arbeitgeber: Kündigung schreiben enthält folgende Leistung:

Preis 
€149,00 
inkl. MwSt. 
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Nachdem sie mir den Sachverhalt und die notwendigen Informationen per Mail oder Fax mitgeteilt haben, prüfe ich ob eine Kündigung bzw. Änderungskündigung des Mitarbeiters rechtlich zulässig ist. Sollte dies der Fall sein erhalten sie von mir ein rechtssicheres, auf ihren Fall zugeschnittenes Kündigungsschreiben.

Sollte eine Kündigung nach ihren Wünschen ausgeschlossen sein, kläre ich sie über Risiken sowie alle Voraussetzungen, die für eine erfolgreiche Kündigung eintreten müssen auf. Muss eine Kündigung (noch) unterbleiben, werde ich gegebenenfalls eine Abmahnung verfassen.

Das Kündigungsschreiben ist nur für einen individuellen Fall zu verwenden, weitere Kündigungen müssen separat beauftragt werden. Auf Wunsch kann die Kündigung von mir zugestellt werden, dies ist im Preis inbegriffen.



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