Das Einstellungsgespräch

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Ausblick

Der wissenschaftliche Fortschritt wirkt sich in allen Bereichen des Lebens aus, so auch in dem hier Besprochenen. Es ist eine große Herausforderung an den Gesetzgeber, die in der Verfassung verankerten Grundwerte zur Wirkung zu verhelfen und zu schützen.

Nicht zuletzt muss der Hüter der Verfassung – das Bundesverfassungsgericht – die Gesetze auf ihre Übereinstimmung mit den Grundwerten unserer Gesellschaft überprüfen.

Markus Timm
seit 2004 bei
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Rechtsanwalt
Fachanwalt für Informationstechnologierecht
Friedrich-Ebert-Straße 33
14469 Potsdam
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Web: www.digitales-recht.com
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Vertragsrecht, allgemein, Datenschutzrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Es bleibt abzuwarten, wie der Gesetzgeber und die Rechtsprechung auf die durch die Genforschung zur Verfügung gestellten Möglichkeiten reagiert. Dabei gibt der NER eine Richtung vor, die über die Abwägung der widerstreitenden Interessen einen Mittelweg beschreibt. Sowohl auf Seiten der öffentlichen und privaten Arbeitgeber als auch beim Schutz der Arbeitnehmerrechte besteht ein dringendes Bedürfnis, sich den ständig wandelnden Anforderung unserer Zeit anzupassen.

Kanzlei Timm
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Seiten in diesem Artikel:
Seite  1:  Sind Fragen nach dem Gesundheitszustand beim Einstellungsgespräch zulässig?
Seite  2:  Allgemeines zur Zulässigkeit von Einstellungsfragen
Seite  3:  Die Rechtsprechung
Seite  4:  Der Nationale Ethikrat bezieht Stellung
Seite  5:  Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse
Seite  6:  Öffentlicher Dienst
Seite  7:  Ausblick
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Markus Timm
Fachanwalt für Informationstechnologierecht
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