Das Einstellungsgespräch

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Sind Fragen nach dem Gesundheitszustand beim Einstellungsgespräch zulässig?

Einleitung

Die Fortschritte in der Prädiktion (Aussage über das Risiko für eine Krankheit, die bisher noch nicht ausgebrochen ist) veranlasste den Nationalen Ethikrat (NER) Stellung zu nehmen, inwieweit es zulässig sein soll, die Einstellung in Arbeitsverhältnisse oder die Verbeamtung von der Erhebung und Verwendung prädikativer Gesundheitsinformationen abhängig zu machen.

Aus der Stellungnahme können Tendenzen für die Entwicklung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung in der Zukunft abgeleitet werden.

Markus Timm
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Dieser Artikel stellt auf den nächsten Seiten zunächst die derzeitige Rechtslage dar. Sodann wird auf die Vorschläge des NER eingegangen.

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Seiten in diesem Artikel:
Seite  1:  Sind Fragen nach dem Gesundheitszustand beim Einstellungsgespräch zulässig?
Seite  2:  Allgemeines zur Zulässigkeit von Einstellungsfragen
Seite  3:  Die Rechtsprechung
Seite  4:  Der Nationale Ethikrat bezieht Stellung
Seite  5:  Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse
Seite  6:  Öffentlicher Dienst
Seite  7:  Ausblick
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Markus Timm
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