Betriebsrat: Kündigungsschutzklage

Hallo Community,

ich versuche es kurz zu machen: Wir hatten heute ein Gespräch mit unserer Konzernleitung (bin in einer Tochter angestellt), bei dem es um die Schließung der Abteilung geht, der ich angehöre. Gleichzeitig bin ich in dem Betrieb als Betriebsrat unterwegs.

Den beiden Vorsitzenden wurde jeweils ein Angebot in einer anderen Abteilung gemacht.
Bei uns im Gremium sticht gerade meine Situation heraus, da ich als BR ja besonderen Kündigungsschutz habe.
Macht es in dieser Situation Sinn, wenn eine Anstellung in einer anderen Abteilung nicht möglich ist, eine Kündigungsschutzklage einzureichen?

Bezüglich des Sozialplanes würde mich noch folgendes interessieren:
Ar­beit­neh­mer, die als Be­triebs­rats­mit­glie­der ge­gen or­dent­li­che Kündi­gun­gen in erhöhtem Maße geschützt sind, Schwan­ge­re und jun­ge Mütter bis zum vier­ten Mo­nat nach der Ent­bin­dung und schwer­be­hin­der­te Ar­beit­neh­mer sind im All­ge­mei­nen nicht in die So­zi­al­aus­wahl mit ein­zu­be­zie­hen.
Was heißt das konkret?

Besten Dank!

cemetry