Betriebsärzlicher Bericht über internen Postweg

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>Betriebsärzlicher Bericht über internen Postweg

Ich empfinde den von Ihnen beschriebenen Ablauf zwar insgesamt als unüblich, aber kann jetzt auch nichts Ungesetzliches daran entdecken.
Bei uns findet erst die Untersuchung statt, dann ein Gespräch zwischen Betriebsarzt und Untersuchtem und dann wird dem AG eine Meldung über die Untersuchung übermittelt (deren Inhalt dem AN dann schon bekannt ist).

Mit dem Versand der Untersuchungsergebnisse im verschlossenen Umschlag, an Sie adressiert, hat der AG wohl seine datenschutzrechtlichen Obliegenheiten erfüllt? Oder wie meinen Sie, sollte er diese erfüllen müssen?
Alle verschlossenen Briefe, die ich erhalte, lassen sich „ohne großen Widerstand" öffnen (mehr als zwei Finger hab ich nie gebraucht).
War im Sichtfenster des Fensterbriefumschlags neben Ihrem Namen irgendein Untersuchungsbefund sichtbar / lesbar?

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von nachtmieze am 22.06.2011 18:31

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>Betriebsärzlicher Bericht über internen Postweg

wenn es erlaubt oder unerlaubt sein sollte, müsste es entsprechende vorschriften geben. ansonsten - und wenn du der sache auf den grund gehen willst - gibt es datenschutzbeauftragte, die du dazu befragen könntest.

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von blaubär+ am 22.06.2011 19:15

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>Betriebsärzlicher Bericht über internen Postweg

also bei uns im Betrieb gibt es 2 Arten von Hauspost (elektronisch per Mail wie auch brieflich):
1. Rundschreiben für alle Beschäftigeten - entweder offen, ohne Umschlag in der Postmappe, oder in dem allen zugänglichen Abteilungs-Mailpostfach
2. Im verschlossenen Umschlag, persönlich adressiert, oder im persönlichen Mailpostfach

Wenn ich unterstelle, dass Kollegen die an mich persönlich adressierten Briefe in der Hauspost öffnen, dann ist das ne ganz andere Hausummer, als dem Arbeitgeber anzulasten, er hätte ggf. seine Sorgfaltspflicht oder das Datenschutzgesetzt nicht eingehalten.
Einen arbeitgeberseitigen Verstoß gegen das Briefgeheimnis kann ich im vorliegenden Fall jedenfalls nicht erkennen.

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von nachtmieze am 22.06.2011 19:39

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>Betriebsärzlicher Bericht über internen Postweg

quote:
Es handelte sich um eine Fensterumschlag. Als Adresse war angegeben Herr ........ ........ FD 55

der Adresszusatz "FD 55" (neben Ihrem Namen) kann betriebsintern einzig so verstanden werden, dass anstatt Ihrer Wohnanschrift Ihre Abteilung genannt ist, damit der Brief Sie hausintern erreicht.
Wenn Ihre Kollegen daraus den Schluss ziehen, dass sie bereichtigt wären, den an Sie adressierten Brief zu öffnen, dann haben Sie ein Problem mit den Kollegen und nicht mit Ihrem Arbeitgeber!

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von nachtmieze am 22.06.2011 21:17

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