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Befr. Arbeitsvertrag bei Zeitarbeitsfirma-Urlaubsanspruch?

3.1.2006 Thema abonnieren Zum Thema: Arbeitsvertrag
 Von 
Mullemaus
Status:
Frischling
(7 Beiträge, 2x hilfreich)
Befr. Arbeitsvertrag bei Zeitarbeitsfirma-Urlaubsanspruch?

Hallo!

Kennt sich hier jemand damit aus? Ich wurde ab dem 04.10.05 bei einer Zeitarbeitsfirma als geringfügig Beschäftigte angestellt, direkt befristet bis zum 23.12.05. Nun hat mich mein Arbeitgeber übernommen, so dass ich ab 01.01.06 in der Firma direkt beschäftigt bin, nicht mehr über die Zeitarbeitsfirma. Muss diese mir für die 2,5 Monate Urlaub auszahlen? Habe leider keinen blassen Schimmer...

Danke,

Mullemaus

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Arbeitsvertrag


5 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 1821x hilfreich)

Hallo Mullemaus, welcher Tarifvertrag galt denn für das Arbeitsverhältnis (steht im Arbeitsvertrag)?

MfG

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#2
 Von 
Mullemaus
Status:
Frischling
(7 Beiträge, 2x hilfreich)

iGZ/DGB steht drin...

DANKE

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#3
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 1821x hilfreich)

Dann solltest du anteilig für 2/12 des Jahresurlaubs (= 24 Arbeitstage im 1. Jahr der Beschäftigung) Abgeltung bekommen.

MfG

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#4
 Von 
Mullemaus
Status:
Frischling
(7 Beiträge, 2x hilfreich)

@venotis:

Ganz lieben Dank, das hilft mir sehr weiter!

1x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#5
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 1821x hilfreich)
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