Azubi - Kündigung vor Antritt - Schadensersatz???

Hi,
ich bin neu hier und hoffe, dass meine Frage beantwortet werden kann.

Ich habe bei einer Behörde einen Aubildungsvertrag unterschrieben, den ich aber 2 Wochen vor Antritt der Ausbildung gekündigt habe. Grund hierfür ist, dass ich neben der VFA-Azubistelle später nach Unterzeichnung des Vertrages auch noch die Ehre erhielt Beamtenanwärter zu werden. Da diese Ausbildung nur 2 Jahre dauert, habe ich mich hierfür entschieden.

Nun verlangt die Behörde, bei dem ich den Vertrag aufgelöst habe, Schadensersatz von mir. Sie möchten nun, dass ich die ärztliche Untersuchung und die Löschung meiner Eintragung bei der zuständigen Stelle bezahle. Dass man den Amtsarzt bei Kündigung im Voraus bezahlen soll, wurde mir bereits 2 Wochen vor Unterzeichnung des Vertrages mitgeteilt. Damals war mir das bereits suspekt.

Ich kenne keinen, der einen Azubi-Vertrag auflösen wollte und dann z.B. die Untersuchung bezahlen musste. Es geht insgesamt um 76,73 €. Auch wenn dies nicht extrem viel ist, so muss ich das Geld ja nicht verschenken und für mich stellt es schon eine gute Summe Geld dar. Es sei denn, der AG fordert zu Recht den Schadensersatz.

Hat der AG das Recht dieses Geld zu verlangen (hätte ich in der Probezeit gekündigt, dann wäre dieses Forderung ja auch sehr abstrus gewesen)? Wenn nein, worauf darf ich mich berufen. In den bisher von mir gefundenen BAG-Urteilen ging es leider nur um die Auflösungsmöglichkeit an sich, nicht aber um mögliche finanzielle Folgen.

Ich hoffe, Ihr könnt mir helfen... Danke im Voraus

PS: In meinem Vertrag stehen keine Klauseln drin, dass ich zur Zahlung verpflichtet wäre bzw., dass mir die Kündigung verboten ist und ich im Falle des Falles Vertragsstrafen zu zahlen habe. Vielmehr steht dort drin, dass ich Nebenanbreden nur rechtswirksam sind, wenn Sie schriftlich im Vertrag festgehakten worden sind. Selbst der Spruch vom Ausbilder mit Gebühr für die Untersuchung wäre doch eigentlich damit hinfällig!?

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