Aufhebungsvertrag statt betriebsbedingter Kdg.

Hallo,

erstmal noch herzlichen Dank für deine Rückmeldung, OFentsch.

Für alle, die vielleicht vor dem gleichen Problem stehen wie ich, wollte ich hier noch kurz von meiner Vorgehensweise und dem Resultat erzählen:

Da ich mich ja ohnehin schnellstmöglich arbeitsuchend melden wollte, bin ich an dem Freitag direkt noch zu Agentur für Arbeit gegangen und habe der Sachbearbeiterin meine Situation geschildert (Aufhebungsvertrag wurde angebote, will aber keine Sperre riskieren). Leider konnte mir die Sachbearbeiterin dazu natürlich keine verbindliche Antwort liefern, war allerdings so nett und hat eine Anfrage an die Leistungskontrollstelle geschickt. Diese hat sich dann am Montag telefonisch bei mir zurückgemeldet und ein paar Details des Aufhebungsvertrags abgefragt. Da trotz AV die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten wird und die Kündigung zuvor mündlich angedroht wurde, so sagte der Herr von der Leistungskontrollstelle, habe ich keine Sperre zu erwarten. Er hat gleich noch einen Vermerk zu dem Telefonat in meine Akte gemacht. Da ich zwischendurch ein paar Tage mit einer dicken Erkältung im Bett lag, hat mein Arbeitgeber zur Fristwahrung die schriftliche Kündigung rausgeschickt und mich somit fristgerecht gekündigt. Nachträglich habe ich dann noch den Aufhebungsvertrag, der dann wohl "nur" noch ein Abwicklungsvertrag zu sein scheint, unterschrieben. Gestern war ich nun zur Abgabe meines Antrags auf Arbeitslosengeld bei der Arbeitsagentur und habe dort noch einmal bestätigt bekommen, dass nach Prüfung meines Sachverhalts keine Sperre verhängt wird.

Als Fazit kann ich also festhalten: Es war gut, dass ich mich mit dem AV direkt an die Agentur für Arbeit gewendet habe und die Fakten offen dargelegt habe. Man muss offenbar bei den Sachbearbeitern nur ein wenig darauf drängen. Die Sachbearbeiterin, bei der ich zunächst war, hatte nämlich zwischendurch noch Rücksprache mit einer Kollegin gehalten, die ihr dringend davon anriet die Leistungskontrollstelle zu informieren bzw. dort eine Anfrage hinzuschicken ("Die haben sich da immer so doof."). Meine Sachbearbeiterin hat es letztlich trotzdem gemacht und mir damit sehr geholfen! Auch der Vermerk zu dem geführten Telefonat war gestern ordnungsgemäß in meiner Akte verzeichnet. Ich muss sagen, dass ich nach all dem, was man so über die Agentur für Arbeit hört, positiv überrascht war. Klar muss man fragen und nachhaken, aber wenn man sich für die eigene Sache einsetzt, zieht die Agentur für Arbeit auch mit.

Viele Grüße
Jeanny