Arbeitszeugnis im Verzug

Hallo,

ich habe leider ein Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Dieser hat nun auch nach der zweiten Mahnung meinerseits nicht reagiert bzw. kein Arbeitszeugnis ausgestellt.(Kündigung zum 15.08.2011). Bereits in meinem Kündigungsschreiben habe ich freundlich um ein qualifizierendes Arbeitszeugnis gebeten. Dass ich in der Holschuld stehe ist mir bewusst. Daher habe ich in meinem Kündigunschreiben darum gebeten, dass man mir eine kurze Mitteilung per Mail bzw. per Telefon zukommen lassen solle, falls das Zeugnis abholbereit wäre. Die erste "Mahnung" d.h. eher eine freundliche Anfrage auf den Verbleib meines Arbeitszeugnis meinerseits erfolgte zum 01.02.2012. Auch auf dieses Schreiben gab es keinerlei Reaktion des AG. Gegen ende April habe ich mich nun telefonisch bei meinem ehemaligen Personalchef gemeldet, der mir versicherte, dass er sich um das Arbeitszeugnis zeitnah kümmern würde. Leider blieb auch das erfolglos. Vor ca. vier Wochen (01.07.2012) habe ich erneut per Schreiben darauf hingewiesen, dass bis heute kein Arbeitszeugnis bei mir eingegangen ist bzw. ich keine Rückmeldung erhalten habe und dass ich darum bitte, dass dieses schnellstmöglich erledigt wird. Zwei Wochen später meldete ich mich telefonisch bei der Sekräterin und bat um eine zügige Rückmeldung, da ich demnächst umziehen werde.

Da ich bis heute nichts gehört habe und ich keinerlei Lust mehr habe offensichtlich sinnlose Telefonate zu führen oder Schreiben zu verfassen, frage ich mich ob es lohnenswert wäre in diesem Fall einen Anwalt zu konsultieren oder ob es sinnvoller wäre ein letztes Mahnschreiben mit Fristsetzung per Einschreiben zu versenden.

Ich freue mich auf hilfreiche Antworten und bedanke mich im Voraus.

Maverick91

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