Arbeitszeugnis - wann Note 1 gerechtfertigt

Hallo zusammen.

Bei der Erstellung meines Arbeitszeugnis bin ich mit meinem Chef bei ein paar Punkten nicht einer Meinung. Deshalb meine Frage an euch, in unserem Unternehmen sind 5 Leistungsabstufungen üblich...Note 1 (ausgezeichnet), Note 2 (sehr gut / gut) usw.

Wann ist bei folgenden Punkten die Note 1 also ausgezeichnet gerechtfertigt, was macht den Unterschied zu der Note 2 (sehr gut / gut) aus?

- Quantität, Qualität, Termindruck (dazu ist zu sagen, dass mein Vorgesetzter mit der Erstellung neuer Arbeitsprogramme auf Grund meines Tempos nicht nachkam, Termindruck haben wir bei unserer Arbeit allerdings nicht, an der Qualität meiner Arbeit gab es nie etwas auszusetzen)
- Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
- Fleiß, Engagement

Mit der Beantwortung der Fragen würdet Ihr mir einen sehr großen Gefallen tun!

Vielen Dank
Oetker

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