Arbeitszeitkonto falsch

Question

Hallo ich muss meine Situation kurz schildern.
Ich arbeite seit fast 10 Jahren bei einem großen Elektrogeschäft als Kassiererin. Am Dienstag Hab ich leider einen großen Fehler gemacht. Wir müssen uns bevor wir in die Pause gehen ausstempeln. Da ich unten arbeite und die Uhr oben ist hab ich bevor ich nach oben bin mir kurz was zu essen geholt meine Kollegin war mit an der Kasse. Das ganze dauerte nur 4 Minuten. Natürlich hat mich meine "Kollegin" verpetzt was ich nie gedacht hätte aber darum geht es jetz nicht. Mein Chef und meine Chefin haben mich dann ins Büro geholt. Ich durfte mir einige Dinge anhören " es besser wenn sie kündigen usw. Hab natürlich eine Abmahnung erhalten und bin dann gegangen. Wie ich erst später feststellte war die Zeit nicht richtig. Ich bin um 13.10 Uhr in Pause. Auf meiner Abmahnung war 12.10 Uhr. Um die Urzeit hab ich keine Pause gemacht jetz hab ich heute bei einer Kollegin angerufen und die hat mir bestätigt das meine Chefin die Uhrzeit einfach auf 12.10 Uhr gegangen geändert hat. Ich finde das eine Frechheit und Manipulation meiner Stunden. Was kann ich dagegen tun???? Darf die das ???

blaubär&plus; · Answer

Nein, darf sie nicht. Du kannst aber deine Stellungnahme und Richtigstellung zu Protokoll geben und Aufnahme in die Personalakte verlangen.

blaubär&plus; · Answer

Nachbesserung: Du sollstest auf jeden Fall für dich den Sachverhalt protokollieren, auch die Aussage dieser Kollegin, vielleicht unterschreibt sie ja sogar, was sie gesagt hat. Ob du deinen AG mit der Nase darauf stupsen musst, dass die Abmahnung einen Fehler enthält ist eine Frage für sich - denn das ist die Mindestanforderung, dass der Sachverhalt stimmt, der gerügt wird. Ob da eine Stunden hin oder her eine Rolle spielt, weißt du besser als ich.
Die Korrektheit der Abmahnung könnte Bedeutung erlangen, sollte dein AG später eine Kündigung darauf aufbauen wollen, wenn er wieder Anlass sieht, dich abzumahnen.

fb460557-92 · Answer

Ja das werde ich auch machen. Das Problem ist meine Kollegin darf mir das eigentlich gar nicht sagen nur in Rücksprache mit den Geschäftsführer. Ich werde mir aufjedenfall mein Stundenkonto für diesen Monat ausdrucken lassen und ich hoffe es gibt kein "nein das geben wir dir nicht". Bin ziemlich enttäuscht und hätte nie gedacht das es mal so weit kommt. Arbeite eigentlich gern dort. Aber manchen Kollegen sollte man einfach nicht trauen.

fb460557-92 · Answer

Nein leider hab ich keinen bon. Aber ich habe einen Bekannten getroffen der auch grad unterwegs war der kann bezeugen das ich um 13.10 Uhr in Pause bin und mir was zu essen geholt habe.

Arbeitszeitkonto falsch

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Und jetzt?

Jetzt Anwalt dazuholen.