Arbeitsvertragsänderung

im Vertrag steht:
§4 Zustellvergütung
Die Vergütung erfolgt lt. Anlage 1.

unter §6 steht noch folgendes.
Sollten einzelne Punkte des Vertrages sich als rechtsungültig erweisen oder durch neue gegebenheiten überholt werden, verliert der Vertrag als Ganzes nicht seine Gültigkeit

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Es besteht kein Tarifvertrag bzw. Betriebsvereinbarung.

Es geht darum das die Lohnkosten im letzten Jahr extrem gestiegen sind und von daher die Löhne gesenkt werden sollen.

Ich sehe schon eine "etwas" größe Klagewelle auf uns zukommen.

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es geht hier um die Zeitungszustellungsbranche.
Wir haben ca. 1600 Zusteller. Alle samt geringfügig beschäftigt.
der überwiegende Teil macht das nur wegen dem Geld.

Wir werden die Zusteller selbstverständlich auf die bevorstehende Änderung hinweisen. Ich denke aber nicht das die meisten das akzeptieren werden.

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kommt auf das Zustellgebiet an.

es sind aber im durchschnitt ca. 40%.

Deswegen auch meine Sorgen.

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