Arbeitsplatzbewertung

Ja - natürlich, nur was willst du damit bezwecken???

---

Also der Arbeitsplatz und auch die Aufgaben als solche sind für Bewerbungen weniger interessant. Vielmehr sollte man sich Gedanken machen, welche Qualifikationen und Kenntnisse man sich dort angeeignet hat. Und welche man auf dem anvisierten neuen Arbeitsplatz anwenden kann.

Gerade diese Beschäftigung mit den Bedingungen für den neuen Arbeitsplatz, kann bewirken, dass man sich Kenntnissen bewusst wird, die einem vorher selbstverständlich waren. Diese Arbeit kann einem kaum jemand abnehmen.

Sinnvolle Ranking und Benchmarks kann es dazu kaum geben, da es doch viel zu viel unterschiedliche Arbeitsplätze und entsprechend unterschiedliche Anforderungen gibt.


-----------------
"Nur meine Meinung, keine Rechtsberatung! "

---