Arbeitsamt Sperre weil E-Mail nicht erhalten

Ist denn eine normale unverschlüsselte E-Mail (nicht epostbrief,e.t.c.) überhaupt in der Laage, rechtliche Konsequenzen wie diese Leistungssperre beim Arbeitsamt auszulösen? Eigentlich gilt ein Schreiben nur als offiziell versendet, wenn es an eine "ladungsfähige Postanschrift" adressiert wurde. Ein E-Mail Postfach ist m.E. keine solche "ladungsfähige Postanschrift" und somit nicht zum rechtssicheren Verkehr geeignet. In meiner Bewerbung wurde neben meiner E-Mailadresse auch meine "ladungsfähige Postanschrift" dem Arbeitgeber genannt. An meine "ladungsfähige Postanschrift" wurde mir nachweislich keine Einladung zu diesem Bewerbungsgespräch verschickt, sondern nur an mein E-Mail Postfach. M.E. hätte mir der Arbeitgeber die Einladung zum Bewerbungsgespräch auch postalisch zustellen müssen, um mich überhaupt in diese rechtliche Situation zu bringen.

Zitat (von Retels):

Für den AG besteht keine Pflicht einen Brief zu schicken. Es hätte auch ausgereicht, die Einladung per Telefon mitzuteilen. Die Arbeitsagentur muss nachweisen, dass man eine Einladung erhalten und pflichtwidrig dieser nicht nachgekommen ist. Daher vorlegen lassen, um dies zu prüfen.

Nun ja, es gibt ja auch die Möglichkeit, dass man bei der Online-Bewerbung eine falsche Email-Adresse angegeben hat (Tippfehler - oder absichtlich) , so dass die Einladung ins Leere laufen musste und gar nicht beim Bewerber ankommen konnte.

Zitat:

Was gibt es denn da zu prüfen? Ich habe diese Einladung nicht bekommen. Wie soll die Arbeitsagentur mir die Einladung vorlegen? Die Einladung ging mit Sicherheit nicht als cc Kopie an meinen Sachbearbeiter. Diese Einladung existiert nicht. Weder in meinem E-Mail - Postfach noch irgendwo anders. Es gibt nur die Aussage des Arbeitgebers, das er die Einladung an meine E-Mailadresse verschickt hat. Warum diese Mail bei mir nicht angekommen ist, keine Ahnung. Im spam Ordner habe ich geguckt, da ist auch nix.