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Arbeitgeber zieht Pausenzeit ab wie er will

23. Oktober 2017 Thema abonnieren

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Frage vom 23. Oktober 2017 | 19:37

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

Arbeitgeber zieht Pausenzeit ab wie er will

Folgender Sachverhalt , ich arbeite als Paketzusteller 8 std täglich u halte meine 30 min Pause ein , nun aber zieht mein Arbeiter plötzlich 45 min ab . Darf er das einfach so ohne Vorankündigung bzw , Regelung im Arbeitsvertrag ? Bitte dringend um Rat

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6 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 24. Oktober 2017 | 09:36

Von

Status:

Weiser (17470 Beiträge, 6501x hilfreich)

Vmtl. bist du über 9 Stunden gekommen und dann sind es eben 45 Min, die als Pause vorgeschrieben sind.

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Antwort vom 24. Oktober 2017 | 10:18

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

Zitat (von blaubär+):
Vmtl. bist du über 9 Stunden gekommen und dann sind es eben 45 Min, die als Pause vorgeschrieben sind.

Nein bin ich nicht , es sind täglich 8, 5 -8, 8
also darunter , deswegen wundert es mich ,

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Antwort vom 24. Oktober 2017 | 10:24

Von

Status:

Weiser (17470 Beiträge, 6501x hilfreich)

Also nachfragen und um Erklärung bitten.

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Antwort vom 24. Oktober 2017 | 13:17

Von

Status:

Richter (8414 Beiträge, 3774x hilfreich)

Zitat:
Arbeitszeitgesetz § 4 Ruhepausen

Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.

Geseztlich sind die Pausen wie oben geregelt.

Gibt es eine Pausenregelung in deinem Arbeitsvertrag?

Nachfragen und nochmal melden, dann sehen wir weiter.

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Antwort vom 24. Oktober 2017 | 21:32

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

Zitat (von blaubär+):
Also nachfragen und um Erklärung bitten.

Das habe ich angeblich findet der arbeitgeber die Tätigkeit zu anstrengend deswegen mehr pause und lt.Aussage kann er pause abziehen wie er will. Ich meine man sollte schon wissen wieviel damit ich meine reine Arbeitszeit auch einhalten kann

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Antwort vom 24. Oktober 2017 | 21:51

Von

Status:

Weiser (17470 Beiträge, 6501x hilfreich)

Richtig ist, dass der Arbeitgeber Pausen anordnen kann, die auch länger sein können als die gesetzlich vorgeschriebenen. Gleichwohl kann er keine Pausen abziehen nach Gutdünken, heute so und morgen anders. Regeln sollte es das schon geben und die müssen auch transparent sein. Einen Betriebsrat gibt es bei euch anscheinend nicht, oder? Wenn es keine befriedigende Erklärung gibt, bleibt dir nur, wegen der Pausen vors Arbeitsgericht zu gehen.

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