Arbeitgeber lügt/ist nicht ehrlich zu mir

Hallo Forumsteilnehmer,

ich arbeite in der Gebäudereinigung. Mein Arbeitgeber sagte mir vor kurzem, dass ich meinen Urlaub vom Vorjahr bis Ende März nehmen muss, sonst verfällt der. Ich wollte dann 1 Woche nehmen, jedoch sagte er mir, das geht nicht, weil er keine Vertretung findet (hätte er auch vorher wissen müssen?!). Das fand ich sehr ärgerlich, habe es aber ohne Murren hingenommen.
Jetzt kam aber noch eine ähnliche Situation: in dem Reinigungsobjekt bin ich die einzige Reinigungskraft. Mein Objektleiter sagte mir, dass es zig Reklamationen gäbe und die Leute schon Fotos gemacht hätten und sie an die Gemeinde geschickt hätten (Objekt ist eine Schule). Ich war sehr erstaunt, denn bis jetzt schrieb man die Reklamationen in ein Buch und ich habe es dann nochmals gereinigt. Laut meinem Objektleiter drohe man der Firma (und damit ja auch mir, weil ich eben alleine in der Schule bin) mit der Kündigung. Das konnte ich nicht auf mir sitzen lassen und rief den Hausmeister an, der mir freundlicherweise erklärte, dass die Situation eine ganz andere sei: die Eltern haben Fotos gemacht, sie an die Gemeinde geschickt mit der Bitte, die Firma (mein AG) soll eine zweite Reinigungskraft einstellen neben mir, denn das Objekt ist viel zu groß für eine Person und ist nicht machbar in der Zeit (4 Stunden täglich). Die Eltern verlangen nun von der Gemeinde, dass sie etwas Geld locker macht, damit die Firma eine zweite Person einsetzt. Finde die Idee super, denn es ist wirklich zu groß für eine Person. Habe dann bei meinem AG angerufen (hierarchisch über dem Objektleiter, aber noch unter dem Geschäftsführer) und es ihm erklärt, dass ich "angeschwindelt" wurde. Der AG wollte überhaupt nicht mit mir reden, hat das Ganze abgetan und meinte nur "Ja, dann lügt wohl einer von beiden" und sagte mir, sie kriegen die Informationen vom Objektleiter und laut ihm, gehe ich auch früher nach Hause (was absolut nicht stimmt). Finde das nicht okay, weil ich seit 15 Jahren bei der Firma bin und nun so behandelt werde.

Ich weiß, dass es wohl kein Gesetz gibt, dass meinen AG zur Wahrheit mir gegenüber verpflichtet. Aber was könnte ich in der Situation machen? Soll ich direkt noch einmal die Schule anrufen und fragen, was da nun vor sich geht? Mein AG will offensichtlich nicht mit mir drüber reden. Ich habe den Vorschlag gemacht, dass wir uns alle zusammensetzen und das mal klären, aber mein AG sieht da keinen Bedarf. Meine Befürchtung ist jetzt, dass der AG der Gemeinde sagt, sie stellen eine zweite Person ein, jedoch nur meine Stundenzahl geringfügig erhöht (vlt 5 Stunden täglich) und sich das Geld der Gemeinde in die eigene Tasche steckt. Ich hätte nur noch mehr Arbeit und sie würde noch mehr Druck ausüben.
Was kann ich machen?