Arbeitgeber Insolvenz - Weitergabe an anderen Arbeitgeber - DRINGENDE ENTSCHEIDUNG

Hallöchen!
Wir haben hier ein Problem wo niemand mehr richtig durchsteigt.

Mein Mann arbeitet seit fast 10 Jahren bei seinem Arbeitgeber. Dieser hat ihm vor 14 Tagen mitgeteilt, dass er Insolvenz angemeldet hat, und ihm sein Lohn für Juni 2005 nicht mehr zahlen kann. Dafür soll er auf das AA gehen und dieses beantragen.
Dieser Arbeitgeber hat meinen Mann an einen anderen Arbeitgeber abgegeben, damit er nicht arbeitslos ist.
Nun soll er seinem alten Chef eine Kündigung schreiben, damit er den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben kann. Hat er denn Anspruch auf Abfindung, und wenn ja, würde diese dann nicht mit der Kündigung verfallen ???
Außerdem steht noch der volle Urlaub offen, da wir dieses Jahr noch keinen in Anspruch genommen haben.
Wir haben Angst davor, dass das alles nur gerede ist. Mein Mann unterschreibt nun den neuen Vertrag, und hat damit wieder eine Probezeit von 6 Monaten. Und wenn dem neuen Chef irgendwas nicht paßt, ist mein Mann arbeitslos. Wir vermuten, da der neue Chef ein Freund vom alten Chef ist, tut dieser das nur aus Freundschaft und übernimmt drei dieser Mitarbeiter. Wir glauben, dass der neue Chef schon längst andere Arbeiter für diese Stellen hat.
Da mein Mann nicht aus diesem Lande kommt, kennt er sich auch nicht mit diesem Recht hier aus. Ich genauso wenig.
Sollen wir zu einem Anwalt gehen und Abfindung einklagen, oder sollen wir den alten Vertrag wirklich kündigen?
Sein alter Chef sagte, er müßte das tun, da er nicht zwei Arbeitsverträge auf einmal haben kann.
Schlägt dieser alte Chef ihm nur solche Sachen vor, weil er Ausländer ist und keine Ahnung hat und dies nun ausnutzen tut?

Wir wissen nicht weiter. Was sollen wir nur machen ?

Wir würden uns riesig über einen Rat freuen! Sind dankbar über alle Antworten!

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