Hallo ihr Lieben
Ich weiß echt nicht mehr weiter ich arbeite 86 Stunden im Monat das sind 3 Tage in der Woche meine Tochter ist 2,5 Jahre. Jetzt soll ich immer öfter 4 Tage die Woche arbeiten aber ich habe keinen für meine kleine Muss ich die überstunden machen vom Gesetz her oder wie ist das Mein Chef versteht das überhaupt nicht Vielleicht weiß einer von euch hat viele danke
Arbeiten in Teilzeit
13. Juli 2017
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Frage vom 13. Juli 2017 | 13:53
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeiten in Teilzeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 13. Juli 2017 | 14:10
Von
Status: Lehrling (1746 Beiträge, 618x hilfreich)
Was sagt denn Dein Arbeitsvertrag zu diesem Thema? Ich vermute er beinhaltet eine feste Anzahl von Wochenstunden?
Grundsätzlich musst Du in Teilzeit keine Überstunden leisten, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag explizit so festgehalten.
Die einzige mir bekannte Ausnahme ist eine Notsituation. Hierunter versteht man beispielsweise die schnelle Wiederherstellung der Produktion nach einem Brand. Engpässe beim Personal durch Urlaub, Krankheit, Kündigung, oder eine unerwartet gute Auftragslage gehören jedoch nicht dazu.
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