Abmahnung wegen Veweigerung einer Tätigkeit

Ich finde er übernimmt schon eine große Verantwortung für die ordnungsgemäße, umfassende Einweisung großer komplizierter Maschinen, damit jeder in der Lage ist, die Dinger sicher zu bedienen. Denken sie z.B. an Kräne wie im Hamburger Hafen, so was meine ich.Der Chef müsste die Leute erst mal auf Lehrgang schicken, wenn er sie behalten will, aber der will wohl sparen.Es geht hier richtig um Sicherheit, denn wenn da Tonnen gehoben werden, möchte man als Einweiser unten sicher sein, dass der da oben weiß, wie
die Dinger funktionieren und was man beachten muss.

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Hallo Horst, das gefällt mir.Diese Einweisung werd ich dem AN übermitteln, das passt.
Danke Dir.

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Die Frage war doch, ob es geht, dass der Chef mit Abmahnung droht - doch das geht. Ob die Abmahnung zu Recht erteilt wird, wäre eine ganz andere Frage.
Wenn man eine Abmahnung erhält, dann kann man dazu Stellung nehmen.
In diesem Fall erscheint es mir sehr unwahrscheinlich, dass der Chef tatsächlich schriftlich abmahnt, falls die Bedienung gewissen gesetzlichen Vorschriften entspricht.
Nun heißt es ja nicht, dass du durch eine Einweisung anderen erlaubst, die Geräte auch zu bedienen, dass ist dann das Weisungsrecht des Chefs - und wie dann die Berufsgenossenschaft dazu steht, wenn der erste Unfall auftaucht?

Grundsätzlich ist es doch schön, egal auf welcher Ebene, wissendurstigen Menschen etwas zu erklären, was man selber kann, oder?

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Anderen Kollegen behilflich zu sein, was zu erklären ist kollegial und das wünscht man sich auch so.
Aber was ist eine Einweisung? Durch die Diskussionen hier kann man das glaub ich unterschiedlich betrachten.Der AN und auch ich hatten die Vorstellung einer umfangreichen theoretischen und praktischen Einweisung, so wie es eigentlich sein sollte und das Ganze von Spezis durchgeführt, mit Teilnahmebestätigung und Unterschrift für die Personalakte.Der AN war sich jedenfalls unsicher, weil der Chef nur sagte "Sie machen hier die Einweisung!": und da protestierte der AN natürlich. Ich erzählte ihm von Horst dem Baggerfahrer. Der Chef hat ja nicht gesagt, wie umfangreich das sein soll.So hat er nur kurz seine Erfahrungen und Tipps erklärt und fertig war er.Er hat sich nicht geweigert, also kann Chef nichts sagen. Den Daimler vom Chef hat er allerdings stehen lassen - besser isses.
Nochmal schöne Grüße an Horst den Baggerfahrer und die Denkanstöße der Anderen.;)

Einen Sicherheitsbeauftragten gibt´s nicht, dann wäre, wenn der auf Sicherheit steht und nicht auf das Wohlwollen des Chefs, einiges anders, weil in diesem Betrieb hinkt so einiges.

*Manchmal denken wir einfach zu kompliziert!

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