>Abmahnung ungerechtferigt?
... es gibt leider vorgesetzte, die ihre macht zu demonstrieren meinen müssen, indem sie eben kilometer nachrechnen, beim
Urlaub rumzicken oder an formalitäten.
du bist jetzt ja gewarnt und kannst dir überlegen, wie du reagierst, ohne allzuviel 'nerven' zu lassen.
mit den strecken und entfernungen z.b. macht es wohl überhaupt keinen sinn, sie einzeln zu rechtfertigen, oder, wie du es getan hast, routenprogramme zu bemühen usf - nein: du hast deine arbeit getan, wenn du die fahrtenabrechnung vorlegst. du kannst dich auf den standpunkt stellen: wenn sie es bestreiten will, soll die die zahlung bleiben lassen - du hast immer die möglichkeit, die berechtigung notfalls gerichtlich prüfen zu lassen. oder - der sanftere weg - du fragst, wie sie es haben will, machst ein protokoll dazu und handelst entsprechend. dann kann sie später nicht sagen, dass es doch anders sein soll, dass es anders gemeint war ....
(es gibt auch chefs, die heute so und morgen anders reden). also: das ganze ist ein spiel, wenn auch für dich nicht sonderlich lustig.
von blaubär49 am 03.07.2009 17:03
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