Ab wann gibt es eine Abfindung?

es gibt nicht automatisch eine Abfindung, wenn man gekündigt wird.

Eine Abfindung könnte in einem Sozialplan geregelt sein; oder man einigt sich auf die Zahlung einer Abfindung bei Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage. Manchmal bekommmt man auch eine Abfindung vom Gericht zugesprochen.

Hab ich was ausgelassen?

Sternchen

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Hallo.
Ich habe nur ne kurze Frage...
Beim Kündigungsschutzgesetz müssen ja mindestens 10 Angestellte in einer firma tätig sein. Zählt ein Geschäftsführer auch dazu???Oder muss man den aussen vor lassen??? Denn meiner meinung nach finde ich das ein Geschäftsführer auch ein Angestellter ist! Oder wie seht ihr das?

Lieben Gruss katja

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@Venotis
Ja da hattest du Recht...Der Geschäftsführer zählt leider nicht dazu! Schade! War bei unserem Anwalt. aber wir versuchen es jetzt trotzdem noch durch zuziehen...das wir ne abfindung bekommen. Mein Mann wurde ohne Grund gekündigt und wir haben 9 Vollzeitmitarbeiter aufgezählt...Und angeblich hat der Betrieb keine Putzfrau/en obwohl mein Mann die immer dort gesehen hat...und einer der da arbeitet ist Gebietsleiter und angeblich auf 400 euro angestellt.Ein Gebietsleiter auf 400euro das ist ja ein Witz...Und eine aushilfe im Lager die ja angeblich nicht da ist...Obwohl mein mann mit ihm die letzten 2 Wochen gearbeitet hat! Ist schon alles ein hammer wie die versuchen ihren arsch zu tetten...Aber da in der Firma scheint wohl einiges nicht ganz saueber zu laufen...

Lieben Gruss Katja

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Haben wir beim arbeitsgericht eingereicht...Doch die gegenseite hat an das Gericht geschrieben das er keine Putzfrauen und auch keine Teilzeit aushilfe im Lager hat und das der Gebietsleiter nur auf 400 euro beschäftigt ist! Und jetzt hat unser anwalt auch an das Gericht geschrieben das es ein witz ist das ein Gebietsleiter auf 400 € beschäftigt ist.Und er nicht sagen kann das seine Vollzeitangestellen die räume nach feieraben erledigen würden und mein mann doch immer gesehen hat das da ne Putzfrau ar...Und das mein mann auch mit der Teilzeitkraft im Lager zusammengearbeit hat und jetzt mal sehen was das Gericht dazu sagt! Ist aber auch alles kompliziert...Naja..

Viele Grüße Katja

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das, was der Chef sagt, kann durchaus wahr sein.

Gerade im Lager nimmt man oft Leiharbeiter.
Die zählen aber nicht als Mitarbeiter.

Genauso bei einer Putzfrau.
Hier kann man andere Firmen beauftragen.
Ist meistens auch billiger.

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"unverbindliche Privatmeinung, ohne Anspruch auf Richtigkeit. keine Gewähr und/oder Rechtsberatung."

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