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10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?

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10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?

Hallo,

ich bin seit April 2002 in einem Architekturbüro als Bauzeichnerin beschäftigt.
Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Laut meinem Vertrag ist die Firma berechtigt Überstunden anzuordnen (was auch völlig ok ist). Bei dem Gehalt steht nirgends, dass damit auch Überstunden abgegolten sind.

Nun steht in meinem Vertrag folgendes: "Ab 10 Überstunden kann der Arbeitnehmer nach Absprache mit der Firma durch Freizeit ausgleichen oder sich vergüten lassen. Darüber hinausgehende Überstunden werden grundsätzlich vergütet."

(Standardmäßig stand dort erst ein "Bis 10 Überstunden" im Vertrag - was ja auch Sinn ergeben würde- das "Bis" ist durch "Ab" ersetzt worden.

1.Bedeutet dies, dass ich fast 10 Überstunden je Monat leisten muss ohne dass diese in irgendeiner Art vergütet werden? Was im Jahr immerhin fast 120 Stunden sind?
Bei 11 Überstunden wird dann nur eine bezahlt oder müssen dann auch 11 bezahlt werden?

2. Wenn ich diese Überstunden nicht in Freizeit nehme, müssen die dann automatisch ausgezahlt werden oder ist es möglich, Stunden zu sammeln und dafür dann mehrere Tage frei zu nehmen?

Bisher konnte ich alle Überstunden entweder abbummeln oder auszahlen lassen. Jetzt meinte aber mein "zweiter Chef" dass ich erst ab 11 Stunden eine Stunde bezahlt bekommen würde....
Mein richtiger Chef ist zur Zeit im Urlaub, so dass ich das mit ihm nicht klären kann...

Vielen Dank schon im Voraus.


von Danikern am 25.09.2004 12:18
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>10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?
Hallo Danikern,

wie konnte der Vertrag den ohne Dein Wissen geändert werden?

Hast Du Deinen nicht zuhause bei Deinen Unterlagen?

Es ist etwas unverständlich.

Lg
Kneippi


von Kneippi am 25.09.2004 16:49
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>Beziehung zwischen Azubi und Angestellter
Für mich ist der gesamte Satz unverständlich.

Das Ganze würde Sinn machen, wenn es hieße "bis 10 Stunden". Das würde dann nämlich bedeuten, dass du bei bis zu 10 Überstunden (in welchem Zeitraum überhaupt, pro Woche oder pro Monat?) selbst entscheiden kannst, ob du dafür Freizeitausgleich oder Geld haben möchtest, ab der 11. Stunde gibts dann aber prinzipiell Geld dafür.

Mich würde aber auch mal interessieren, wann und warum dieses Wörtchen "bis" in "an" geändert wurde?

Ciao,
Curl.

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"Meddle not with dragons, for thou art crunchy and taste good with ketchup!"


von Curl am 26.09.2004 12:54
Status: Senior (158 Beiträge)
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>10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?
Ups, da habe ich mich wohl etwas unverständlich ausgedrückt.
Diese Änderung ist schon von Anfang an drin, d.h. ich habe es auch so unterschrieben (habe damals auch nicht darauf geachtet, da war ich froh, dass ich überhaupt was hatte).

Man kann halt nur erkennen, das da ursprünglich mal was anderes stand. So macht der Satz ja aber keinen Sinn und bisher habe ich auch immer alle Überstunden bezahlt (Bzw in Freizeit bekommen).

LG Dani


von Danikern am 26.09.2004 13:36
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>10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?
Ein Richter würde das wohl als offensichtlichen Schreibfehler interpretieren und das Wort "Ab" wieder durch "Bis" ersetzen.

Wenn die Firma dann auch noch über einen längeren Zeitraum so handelt, als ob dort "Bis" gestanden hätte, muss sie dies m.E. auch weiterhin so tun.


von hh am 27.09.2004 17:42
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>10 Überstunden monatlich ohne Gegenleistung?
Danke für die Antwort. So sehe ich das nämlich auch....


von Danikern am 27.09.2004 19:11
Status: Frischling (4 Beiträge)
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